員工培訓
培訓是公司給員工最大的福利
公司三級培訓體系：公司級、中心級、部門級三級培訓
龍力網絡商學院（EAP）
龍力網絡商學院的成立，對提高員工素質，提升公司運營水平，加快公司戰略拓展步伐具有重要意義。通過系統性的網絡平臺學習，員工將不斷提高自己的業務水平和綜合素質，公司將通過互聯網培訓平臺整合現有的培訓資源，實現企業信息資源和知識資源的共享，通過系統的自主的預見式學習，使企業發展和員工職業生涯規劃得到很好的結合，為員工的持續進步提供知識能力保障，為企業長遠發展提供堅實的人力資源保障。
內訓師制度
為加強企業內部知識管理，有效傳承企業文化和傳授專業技能，幫助員工改善工作、提高績效，增強培訓工作的針對性、時效性，提高培訓質量，擬在企業范圍內選拔一定數量的內部培訓師，承擔企業部分培訓課程的開發與講授。
聯合培養
為促進企業發展，培養所需專業技術人才，提高員工素質。經前期深入調研，公司與山東技師學院確定了校企合作伙伴關系，針對公司的發展需求和產業特點，開設生物能源技術專業。開展聯合培養，是公司人才開發戰略的重要組成部分，是推進人才強企進程的重要舉措，是加快公司中青年干部隊伍、專業技術和管理人才隊伍建設，增強人才支撐作用的現實需要。
